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泗科镇五一村的天空,阴晴不定,仿佛在暗示一场激烈的风暴即将来临。
安禾集团一连串的动作,让苏小婉和她的团队深刻感受到大资本的压迫力。
然而,也正是在这样的环境下,她们学会了在压力中寻找破局之策。
泗科酸野厂内,生产线一片繁忙,李成林和唐毅正带着村民们加紧备货。
纪录片团队的到来让厂区增添了几分紧张感,几台摄影机镜头扫过,村民们忙碌的身影被一一记录下来。
拍摄进行得很顺利,导演对泗科酸野的制作工艺表现出极大的兴趣,尤其是传统手工腌制的环节。
正当团队松了一口气时,导演突然提出了一个新要求:“小婉,我能不能拍一段你们面对市场竞争的真实应对过程?我觉得这会更有戏剧张力,也能体现你们的坚韧。”
苏小婉微微一愣:“您是说,把我们跟安禾集团的竞争也纳入纪录片?”
“对,这种真实感会让观众更有共鸣。”导演点头,“当然,如果涉及到你们的商业机密,我们会注意分寸。”
李青青有些担忧:“嫂子,这会不会给我们带来不必要的麻烦?万一纪录片还没播出,安禾就借题发挥……”
“怕什么?”唐毅插嘴道,“真实的东西反而更有力量。如果我们不讲,观众只会听信一面之词。”
苏小婉沉思片刻,最终点头:“可以,但有个条件——我们要把泗科的酸野文化讲清楚,不止是竞争,还有我们的传承和坚持。”
导演欣然同意。
与此同时,安禾集团并未停止动作。
他们不仅加速上线酸野新品,还邀请了一批所谓的“食品专家”在媒体上进行公开评测。
评测视频中,专家们特意将安禾酸野和泗科酸野进行对比,尽管手段不算直白,但暗示泗科酸野“过于传统,缺乏现代工艺”的言论却在社交媒体上引发了不小的争议。
“这是明摆着的公关套路啊!”李成林愤愤不平地说道,“他们还真是不择手段。”
“这就是资本的打法,攻心为上。”苏小婉冷静地说道,“不过,他们的破绽也在这里——现代工艺和传统手艺,究竟谁更有价值,这才是争议的焦点。”
团队迅速调整策略,李青青决定加大短视频的投放力度,特别是村里几位老匠人讲述酸野手艺传承的短片。
一时间,视频留言区充满了感动与支持:“这才是真正的家乡味道!”“传统手艺不能丢,支持泗科酸野!”
文化节如期而至,泗科镇五一村迎来了前所未有的热闹场面。
临时搭建的展台上,酸野产品被整齐摆放,包装上印着苏小婉团队精心设计的泗科风景图案,既简约又充满乡土韵味。
这一次,文化节不仅吸引了周边村镇的村民,还有许多专程前来的游客,甚至一些食品行业的媒体和博主也慕名而来。
李成林带着几个游客去田间体验抓鳝鱼的乐趣;唐毅则负责讲解酸野制作的工艺;而苏小婉则忙着接待来自不同地方的合作方代表,每一句话、每一个动作都展现出她的专业和自信。
傍晚时分,一场别开生面的酸野品鉴会开始了。几位老匠人亲自站台,为游客讲述每一款酸野的特色和制作故事。
“这不只是吃酸野,更是感受泗科的文化。”一位游客感慨道,“这种体验是任何机器都无法复制的。”
文化节的成功举办,不仅让泗科酸野厂获得了更多关注,还让村民们重新找回了信心。
然而,就在文化节闭幕的第二天,安禾集团又一次抛出了重磅消息。他们宣布,将在周边村镇开启一项“匠心计划”,以传统手工艺为噱头,吸引更多消费者。
更让人震惊的是,他们邀请了一位曾在泗科镇五一村工作过的技术人员担任“匠心大使”,并宣称要“复兴传统手艺”。
“这帮人真是厚颜无耻!”李青青气得直跺脚,“明明是他们打压传统,现在又来抢这块牌子!”
“看来他们不只想抢市场,还想抢文化话语权。”苏小婉的眉头紧皱,“这一步棋,步步紧逼。”
就在团队为此焦头烂额时,纪录片导演打来电话,声音中透着一丝兴奋:“小婉,片子初剪好了,我想让你们先看一遍。
有件事你会感兴趣——安禾的那个技术人员,在采访中透露了一些有意思的信息。”
“什么信息?”苏小婉一怔。
“你看了就知道。”导演卖了个关子,“如果用得好,这可能是你们反击的突破口。”
泗科镇五一村的夜晚,团队聚在一起观看纪录片初剪版。
影片中,镜头聚焦在村民们忙碌的身影和泗科的青山绿水,每一帧都充满了真实与感动。
然而,当镜头切换到安禾技术人员的采访时,气氛陡然紧张起来。
“他们提到的那批手艺,其实是我们以前的工艺……”技术人员顿了顿,眼神闪躲,“但我们后来用的不是这个标准,为了效率,还是改成了机器……”
话音未落,苏小婉握紧了拳头:“原来如此……”
李青青愣了一下,反应过来:“嫂子,这就是他们的软肋!他们的所谓‘匠心计划’,根本就是假的!”
“这次,我们一定要抓住机会,把真相告诉消费者。”苏小婉目光如炬,“资本的外衣,看起来再光鲜,也经不起阳光的检验。”
一场关于真相与谎言的较量,即将拉开序幕……
泗科镇五一村的小会议室里,灯光微亮,空气中弥漫着一股紧张的气氛。
纪录片的初剪版播放结束,团队成员脸上浮现出复杂的表情。
“嫂子,这可是个大突破啊!”李青青难掩兴奋,“安禾的‘匠心计划’完全是个空壳,我们可以把他们的谎言揭穿,让所有人看到他们的真面目!”
“没错。”唐毅点头附和,“只要这个信息公布,消费者会立刻倒向我们,安禾集团再强也难翻身。”
苏小婉没有立刻说话,她的目光停留在暂停的画面上,那位技术人员的表情带着几分挣扎和犹豫。
沉默了片刻,她才缓缓开口:“这是个机会,但我们要小心处理。如果操作不当,反而会被他们反击。”
“嫂子,你的意思是?”李青青疑惑地问。
“首先,我们不能直接攻击他们,这样容易让人觉得我们是出于嫉妒或恶意中伤。”苏小婉站起身,环视众人,“其次,我们要用事实说话,让消费者自己去判断真相。最重要的是,我们必须在这个基础上,进一步强化泗科酸野的品牌价值。”
第二天一早,苏小婉召集团队开会,制定了详细的反击计划。
“首先,我们会以纪录片为核心,配合短视频和社交媒体,传递泗科酸野的真实故事。”苏小婉指着白板,“我们不能直接指责安禾,而是通过展示我们的手艺、传承和努力,让消费者自己去比较。”
“可他们的资本那么强,我们的声音能传得出去吗?”唐毅有些担忧。
“这就是第二步。”苏小婉说道,“我们要找媒体合作,把纪录片的内容打造成一个话题,通过专业平台和意见领袖的力量扩散出去。”
“第三步呢?”李成林问道。
“第三步,是最重要的一步。”苏小婉目光坚定,“举办一场‘匠心对话’活动,邀请安禾集团的代表参与,面对面讨论传统手艺和现代工艺的价值。到时候,他们如果说错一句话,都会自毁形象。”
“直接对话?”李青青一愣,“这也太冒险了吧!”
“冒险才有机会赢。”苏小婉回答,“我们不能一直被动挨打,这一次,我们要主动出击。”
三天后,泗科镇五一村团队正式上线了纪录片《泗科匠心》。
影片以泗科酸野的传统工艺为主线,讲述了村民们如何在现代化冲击下坚守手艺、追求品质的故事。
片中几位老匠人动情的讲述,尤其是那句“我们的酸野是给子孙后代吃的,不能砸了祖宗的招牌”,引发了无数观众的共鸣。
短短两天内,纪录片播放量突破百万,网友的评论几乎一边倒支持泗科酸野:
“这才是真正的匠心!”
“资本可以造机器,但造不了这样的情感!”
“安禾的‘匠心计划’听着就很假,还是泗科酸野更值得支持!”
与此同时,泗科镇五一村的短视频账号也推出了一系列配合纪录片的内容,比如手工腌制的详细过程、村里的自然风光以及匠人们日常生活的点滴。
这些视频虽然简单,却充满了烟火气息,很快就吸引了一大批粉丝。
安禾集团的公关团队很快注意到了这一局势。
他们紧急安排媒体发文,试图转移焦点,强调“现代工艺的高效与卫生优势”,但这些文章反而引发了更多质疑。
舆论的天平开始倾斜。
纪录片上线后的第二周,苏小婉如约举办了“匠心对话”活动,邀请了县里的***门、知名食品专家以及各大媒体到场。
最引人注目的是,安禾集团的技术代表也如期出席。
活动一开始,双方的气氛就显得剑拔弩张。
安禾代表发表了一番开场白,强调现代化生产的效率和规模优势,还隐晦地批评了一些“过于固执的传统手艺人”。
苏小婉听罢,微微一笑,轻声说道:“我们并不反对现代化生产,但我想问一句,现代化真的代表品质吗?代表匠心吗?”
她随即播放了一段视频,是泗科酸野的生产画面和老匠人们的手工细节。
画面中,一位匠人耐心地清洗每一片叶子,将腌料精心揉入菜心中,那种专注与认真令在场观众为之动容。
“这才是匠心。”苏小婉的声音坚定,“它不是一台机器可以替代的,它是文化,是情感,是我们对品质的承诺。”
安禾的代表试图反驳,但观众的情绪已经倾向于苏小婉。
尤其是当泗科镇五一村的老匠人现场展示腌制酸野的技巧时,整个会场爆发出热烈的掌声。
活动结束后,泗科酸野厂的订单激增,品牌的影响力大幅提升。
然而,苏小婉并没有掉以轻心。
她明白,安禾集团不会就此罢手。
果然,第二天,她收到了一个匿名邮件,内容是一份安禾集团的内部文件,标题赫然写着“市场剿灭计划”。
文件中详细列出了安禾下一步的策略,包括通过法律手段压制泗科酸野的销售渠道,以及在供应链上制造麻烦。
苏小婉看完文件,脸色渐渐凝重。
“嫂子,怎么了?”李青青问。
“我们可能要迎接一场更艰难的战斗了。”苏小婉将文件递给她,“这次,他们是要动真格的了。”
窗外,天色渐晚,风起云涌,仿佛预示着一场新的风暴即将来临。