第七十三章 碳纤维突破

等到下午送走常国庆一伙人后，一行人匆匆赶到公司，因为还有一件非常重要的事情要去做，什么事情呢？这就是是t1000碳纤维生产线国产化项目有成果了，蒋忠南带领着他的团队完成了国产生产线的设计，前一段时间已经取得了等比例迷你小生产线上验证了工艺非常成功，今天下午要正式启动国产碳纤维生产线计划了。

萍海新材料公司的办公大楼第一会议室里面，纪茂才坐在首座主持开始进行碳纤维国产生产线项目启动的准备会议。

“蒋主任，你先介绍一下这次碳纤维项目的具体情况。”纪茂才把会议开场交给了蒋忠南。

“好的纪总，经过一段时间的研发和对现在我们厂里的生产线进行参考，我们终于成功的研发除了国产碳纤维t系列所有已知碳纤维的生产线和生产工艺，由于低端碳纤维国内产能已经比较充足，而且利润不是很高，所以经过和纪总，罗所长的讨论，我们公司准备上t1000，t800两种高端炭纤维的生产线，我们准备建立两条t800碳纤维生产线和两条t1000碳纤维生产线，其他低端碳纤维，比如t300，t400，t600等，则是出售生产线，大概情况就是这样了。”蒋忠南把主要的情况介绍了一下。

“嗯，大家还有什么疑问？蒋主任介绍得已经很全面了，我们准备启用第四车间和第五车间来安排碳纤维的生产，公司的基础建设不会停止，目前为止我们厂区已经建了九个标准车间，按照我们公司目前的发展，这九个车间估计也不会顶多久，何副总，你负责和港利镇机械工业园区区委会沟通，把我们公司旁边的空地买下来，越大越好！”纪茂才对着国家新派过来当国资方副总何晓红说道。

“可以，我今天散会后就预约，尽量明天就可以去商谈。”何晓红刚刚到这边，这几天还在了解萍海新材料科技有限公司的材料，让他现在就参与公司管理可能不是很适合，但是作为国资方，和政府打交道就太没有问题了。

“嗯，这就好，蒋主任上次你们团队处理聚酰亚胺设备采购工作你们和采购部门配合的非常出色，这次也要按照上次的流程和经验进行，配合好采购部门的设备采购，安装和调试，配合人事部进行人才招聘，还需要和上次一样编写车间的生产工艺规程，这些以后要形成书面的行政文件，成为公司办公流程的一部分，编写行政文件由行政部负责。”纪茂才总经理对着蒋忠南和行政部经理说道。

公司成立半年多，很多办公流程没有确定，上次的聚酰亚胺生产线建立试行的方法效果很好，纪茂才想要把这个办事方法用正式的文件确定下来，以后类似的工作就不需要再次开协调大会统一安排了，根据办公流程一步步实施就可以了。

“没有问题，纪总，呵呵，公司值得我们付出，因为我们每次付出都会得到领导的认（hong）可（bao），我们会认真完成纪总交代的任务的。”蒋忠南马上保证到。“呵呵，我想你是想说领导多发点红包吧。”罗海开了句玩笑，会议室里大家都露出了会心的笑容。

“好了，现在让蒋忠南主任介绍一下这次碳纤维生产线的情况和对下面采购，人事招聘等的看法和要求。”纪茂才打断了罗海的玩笑。

“上次聚酰亚胺生产线的建立到今天的开工生产，非常感谢各位同事的努力付出，这次碳纤维生产线纪总已经说了，我们还是要求建立四条生产线，两条一个车间，一个车间生产t800系列碳纤维，一个车间生产t1000碳纤维，现在我来说一下生产线设备的采购，这是生产线设备的设计图纸、设计计算书和采购设备清单目录。”蒋忠南把手上的资料给了采购、罗海、纪茂才等每人一份，“根据上次采购经验和采购部门的反馈，我们这次编新增加编写了采购设备总清单及目录，方便采购人员核对设备种类和数量。这次采购我提议优先从上次聚酰亚胺生产线设备采购中的优秀供应商中采购，如果有些设备这些供应商无法提供，我们再采取上次的方法，首先拟定一个合格供应商名录，再和对方详谈。其他质量方面的要求完全参考上次的采购要求，就是说一切要求都是在质量合格这个大前提之下，所以新增加的供应商必须是口碑良好的大型企业，在质量合格的情况下，第二重要的就是必须达到我们技术规格书的要求，在这两个方面都合格的条件下才考虑交货期，这次我们的设备交货期和上次一样，也是在合同生效后的三十天内交货，至于价格是属于最后要考虑的因素。至于技术规格书我在刚刚给大家的资料里面就已经包含了，关于采购我就这么多要求了。”蒋忠南说完喝了点水，“采购部的同事有什么要问或是有什么对我们技术有什么要求都可以提。”

刚刚把蒋忠南提到的要求记录完的王仁良采购部部长抬起头：“各位领导和同事好，关于采购我想提几点，我们上次聚酰亚胺生产线设备的采购总体来说非常不错，但是我们也遇到了一些问题，比如说我们对设备的要求非常高，包括外形尺寸方面的要求都是非常高的，但是在一些图纸或是技术要求中没有规定明确的公差范围，很多供货商直接采用了行业规定常用的公差范围，这导致了上次一些设备的退货和报废，浪费了时间和金钱，所以我想请技术部的人在和供货方谈技术要求时明确我们公司的公差标准，最好是向我们的供货商提供一份我们公司采用的公差标准。”王仁良根据上次的采购说出了自己的意见。

“嗯，这一点是我们没有考虑全面，我们内部的标准确实要比国家标准更加严格，我等下就让人把我们技术用的标准提供一份给你们采购，到时你们可以和设备图纸一起提供给供应商。”蒋忠南把这条记录到了笔记本上。

“我们人事部也需要技术想上次一样支持我们，不知道这次四条生产线需要招聘多少员工？要求是什么样的？”人事部许婧部长也开始提问了。

“关于人事招聘这一块，我们设计的这四条生产线仅仅是开动的话至少需要800人左右，至于两个车间的管理人员，我想和上次配置一样就可以了，检验人员的话也需要大概60人左右，至于招聘的人员要求，和上次的要求一样就可以了，当然现在我们公司的名气慢慢上来了，应聘的人数可能会多起来，也可以适当地提高一点要求。”蒋忠南对人事一块还不是很了解，只是提了一下自己大概的要求。

“那这样我就知道了，都按上次招聘的流程走，现招聘人员，然后进行上岗培训，不知道这次要不要再多招一些应届毕业生作为储备员工？”

“这个可以，就按照正常招聘员工的五分之一招聘应届毕业生作为储备员工。”纪茂才直接决定了，“现在还有什么疑问吗？没有的话我们就散会了，另外在额外包个500万红包给新材料研究所，至于怎么分配你们所里自己研究，等这个项目完成，所有有功人员都会有一个可观的的红包拿的，为了公（hong）司（bao），大家加油吧。”纪茂才宣布散会，大家也就开始收拾离开了。

“蒋主任，今天可是拿了两个大红包的啊，要不要请客啊！”许婧一边收拾笔记本和资料一边打趣道。

“别说了，谁不知道蒋主任可是很爱他夫人的，所有的工资收入都是上缴夫人管理，不是在公司就是在家里，要不就是在路上。”罗海也打趣起自己的老上司起来。

“请客吧，没问题，港丽大酒店，晚上一个不许少。”蒋忠南很干脆地同意了，毕竟今天真的拿了两个大红包的。

回到新材料研究所办公楼，“蒋主任去我办公室一下，我有点资料要给你。”罗海把蒋忠南喊道了自己办公室，“坐，我那份资料给你。”罗海走到靠墙的一个大型保险柜前，输入密码和指纹，打开保险柜拿出了一份厚厚的资料。

“你看看这份资料吧。”罗海把资料递给了蒋忠南。“好的。”蒋忠南也很好奇，结果资料后就打开看了起来，第一页一打开，一个大大的标题mj60碳纤维工业生产设计计划书。

蒋忠南抬起头：“罗所长，我们下一个任务是mj60碳纤维？这个难度可是很大的，t1000碳纤维被称为航空级，mj60碳纤维可是被称为航天级的啊，这里面的跨越可想而知的。不过我倒是很希望接这个任务，没有一个技术员不喜欢挑战的，我只是担心这个研究花费时间过长，投入研发资金过多的话会不会影响到公司的发展。现在上马了聚酰亚胺的四条生产线，等下还有四条碳纤维的生产线，我想公司的资金应该很紧张了，这个mj60碳纤维能不能先缓缓再上，或者我们先做一些前期的工作，等聚酰亚胺和t1000，t800碳纤维开始产生盈利的时候再全面铺开。”

“呵呵，蒋主任能为公司考虑，说明蒋主任是真正的融入萍海新材料公司了，我很高兴，你说的这些问题按照一般公司的情况是很有可能发生的，不过在萍海新材料你完全不必担心这个问题，我们现在生产的材料都是高附加值的材料，利润很可观，而且我个人还是有一点存款的，所以资金方面你可以完全不用去考虑，这份资料是很详细的资料，包括了mj60碳纤维的理论和实验室制备方法和国外的一些工业化生产mj60的一些设备和生产线的可靠消息。所以按照我的估计，这个mj60的工业化生产工艺的研发虽然困难，但是也不会非常非常困难，资金方面也不会花费太多，正好聚酰亚胺项目已经上正轨了，你的团队在这方面不需要再花费太多精力，可以把空余下来的人员开始研发这个mj60碳纤维的工业化生产工艺，我也没有具体的时间要求和费用要求，反正只要是合理的要求我这里都会支持。”罗海还是一贯的作风，在研究上从来不会吝啬。

“既然罗所长已经考虑周全，那我回去马上就成立一个专门的团队，罗所长，我有个建议，我们材料研究所应该再成立一个部门，像今天开会提到的对其他部门的技术支持，甚至是以后对生产的技术支持这些都可以单独成立一个技术工艺部来做，我们材料研究所专门负责进行材料的研发，工业化生产工艺的研发等工作。”蒋忠南建议道。

“嗯，这样也很不错，我会认真考虑的。”罗海想了想，还是要和纪茂才商量一下的。

“那没事我就先出去了。”，看到罗海点头后，蒋忠南迫不及待地拿着资料回他办公室了。