端木亓一直在闹腾,安安又是代表着端木言,保镖犹豫了一下开门了。
见状,端木亓赶紧跑到门口,想要趁机跑出来,眼光扫到安安的时候,满是愤恨,就是因为这小子,自己才被关起来的,当初不就是提溜他一下吗!
被关的怨气让端木亓的脑子再次的不转圈了,从门缝里拽住安安的胳膊,对保镖说,“让我出去,不然你们就关门。”
看着安安的胳膊刚好夹在门缝处,谁也不敢关门。
本来还有点心虚的安安看到这么“残暴”的端木亓,心里为数不多的心虚也没有了,另一只手也伸到门里面,颤悠悠的举着茶杯,“大伯,这是我特地给你的。”
将信将疑的瞟了眼安安,端木亓不由自主的问,“这是什么?”
“你尝一口不就知道了吗?”
端木亓还真低头,结果一闻到那味道立刻直起了身子,狰狞的瞪着安安,“这是什么?!”
安安没回答,只是抿嘴窃笑!
觉得被羞辱的端木亓挥开杯子,闻着洒在地上的那味道,抱起安安要挟保镖,“让我出去,否则的……”看了看怀里的安安。
保镖这个时候可做不了主,只能去请示端木言,而端木亓手里有了安安,在被关了那么久之后,终于走到了外面。
于是就僵持在了院子里,于是就出现了锦年和端木征到的时候看到的那一幕。
听完儿子的叙述,锦年是气愤的,而端木征则没说什么,既然结果已经造成了,生气是没用的。
等她们一家三口慢条斯理的到了客厅的时候,白雅也已经了解了事情的前因后果,看着端木征平静的样子,她很不忿,“怎么,三少爷你不觉得应该说点什么吗,是不是觉得我们母子好欺负啊?”
“行了,多大点事啊,老大不是也没喝吗,再说了只是安安的恶作剧而已,至于让你借题发挥吗?”端木言在端木征没开口说话之前先呵斥了白雅。
被欺负还要听端木言的不满,白雅这段日子以来集聚的负面情绪爆发了,“端木言,同样都是儿子,怎么……”
“既然同样都是儿子,为什么你儿子独独被关起来,你做母亲的应该检讨,而不是在这边声讨别人。”
端木征不耐烦的打断了白雅的控诉,“安安的做法是不对,这我也不偏袒我自己的孩子,可是作为长辈的端木亓做的就对了吗,关着他的是谁,他该找谁,而不是用我儿子做砝码。”
“端木征你……”白雅被端木征的话刺激的有点不知道该怎么反驳,不过想想也对,她又看向端木言,“老爷子,你说吧,怎么办?”
看了眼保镖,端木言示意继续关着端木亓,“不怎么办,继续先关着吧,等最近的这段时间过去了,我自会放他出来。”
没想到会是这个结果,端木亓和白雅都没办法接受,虽然一直自我催眠说,端木亓先被关着是有好处的,可是看着端木言明显的有偏颇,白雅的脑子混乱了,“老爷子,你不能太偏心了,端木征的孩子是你的孙子,端木佑的老婆玲珑也怀孕了,是不是以后阿亓就彻底被你放弃了,我们母子是不是就要一直这么被忽略了,同样都不是你妻子生的孩子,为什么你还分出个彼此呢,不管怎么说,阿亓也是你的长子。”
端木亓看着母亲这么说,本来只想出去的他也开始有了别的期待,“就是啊,爸,凭什么我……”
“我没老糊涂,用不着你们一个个的质疑我的决定。”端木言不耐烦的打断了白雅和端木亓的话,“把老大关起来。”
说完就回来自己的房间,见情况没有得到任何改变,白雅是不甘的,可是至少此刻她是无能为力的。
都散了,客厅只剩下端木征一家三口,盯着白雅的背影,锦年有点担忧,“我总感觉要出什么事?”说完看着无所知的安安,点了点儿子的额头,“你看看你惹的事吧。”
端木征靠在沙发上,闭着眼睛想了一会儿,睁开眼睛,揉了揉眉心,看着外面渐晚的天色,和杨怡悦说好晚上的时候要得到杨帆的回应的!
他没去先回答锦年的担忧,而是再次联系了杨怡悦。
已经在郑方提供的公寓的杨怡悦,听到手机响,她知道是端木征,因为主动联系自己的除了他没别人了,别人都是自己去主动联系的。
他找自己无非是杨帆手里的股份。
其实到这个时候了,杨怡悦自己也着急,不管是端木征的意图是什么,自己在这边多待一天,就多一天的危险。
而杨帆其实也没有更多的选择,虽然自己一直很低调,做了几十年,也就是最近几年才重新引起怀疑,可是杨怡悦手里的那些东西对自己真是致命的打击,银行的财务来往记录,当初就是因为这个,他才制造了车祸,陷害大女儿杨欣怡的,现在小女儿又这么对自己,虽然杨怡悦手里的东西没姐姐杨欣怡手里的财务记录全,可是也很重要。
犹豫了许久,杨帆想留得青山在不怕没柴烧!
杨怡悦接起端木征的电话,“我还没去找杨帆。”
“嗯,你抓紧,你也知道你现在的处境很危险。”端木征淡淡的说,“找了杨帆之后,如果他同意了,你还需要把他签好的文件直接给我,所以我们还需要见一面。”
顿了一下,杨怡悦说,“我直接快递给你就好了,不需要见面。”
“见面我比较放心。”端木征想了想说,“其实你也知道,我们之间的信任度很低。”
思忖了一下,杨怡悦同意了,其实她是想在离开之前能再看一眼端木翔,所以她需要端木征帮忙。
看着端木征挂了电话,锦年疑惑的问,“我刚才是在担忧白雅,你打给杨怡悦做什么?”
斜了眼锦年,端木征淡淡的说,“白雅固然让人担心,可是你知道她会做什么吗?既然不知道,那就盯好最可能给我们出问题的人才是上策。”