范逸缓缓转身对周围的员工们说道:
“你们对所有产品都不了解,不专业,这说明什么?”
范逸的问题如同一颗重磅炸弹,在人群中炸开。
员工们的眼神开始闪烁。
他们心里清楚,范逸这是要开始数落、批评他们了。
他们不专业能说明什么?
在老板眼里,这不就意味着他们能力不合格、工作不认真吗?
员工们全都默契地缄口不言。
忽然之间,整个空间仿佛被一层压抑笼罩。
就在这时,站在范逸身旁的王田却自信满满地开口抢答:
“范老板,这说明我对他们的要求太低了。
导致他们态度不好,对自己的工作松懈了。
以后我得加强对他们的要求才行。”
员工们听闻此言,眉头瞬间紧蹙,心中满是愤懑。
就因为范逸的一句“不专业”。
他们老板就要提高要求?
在这半死不活的公司上班,顾客都没几个。
要专业有屁用!
站在后排的员工甚至轻声开口骂道:
“煞笔,卷我们干什么?公司濒临破产是我们的错?”
“一天上班十二个小时,这要求还低?”
“真烦,这下工作量又要增加了。”
一位脾气火爆的短发的大姐猛地扯起喉咙,发泄着满肚子的火:
“咯是搞么子啰!现在整个公司嘞,就我一个搞保洁的噻。
每天累得要死,真的是,要了我的老命嘞。
你们还想我变得和悦购那边的保洁一样专业?
我何解做得到啰,我又冒得三头六臂!”
大姐边讲边取下挂在胸前的工作牌:
“这个鬼班,哪个爱上哪个上,我不伺候嘞!”
大姐将工牌扔在地上,那眼神像是要吃人一般。
所有人都被她这一下子搞懵了。
王思葱忍不住小声嘀咕:
“这保洁上班的怨气比贞子还重…”
眼见保洁大姐扭头就要走,范逸赶忙阻止:
“阿姨,您别走!我不是那个意思,您误会了?”
“误会?”
保洁阿姨停下脚步,满脸疑惑地看着范逸:
“你讲这话么子意思?我哪里误会哒?”
见保洁阿姨眼神中透着满满地委屈,范逸不满地看向王田:
“王总,这么大个超市,就请一个保洁?
工作量这么大,怎么可能专业起来?!”
王田的脸色红一阵白一阵。
不知道的,还以为他是在玩川剧变脸呢!
在他看来,此刻的范逸,可真是“何不食肉糜”的典型啊!
和悦购如今人山人海,生意火爆。
请再多清洁工都不算多。
毕竟公司的赚钱能力强啊。
和悦购现在三家店一天的营业额。
比他的布布高,一百四十二家连锁店,加起来还多无数倍!
这中间的差距,范老板是一点不看啊。
布布高已经在破产边缘了。
他哪有那闲心思去管一个保洁的工作量是不是过大?
依现在的条件,能在每个门店花钱雇一名保洁,已经不错了。
范老板真是站着说话不腰疼!
压根不知道现在的实体零售业有多难做!
王田强忍着心中的不满,语气尽量客气:
“范老板,就算多雇些保洁来分摊工作量,他们就能变的专业了吗?”
范逸皱着眉,陷入沉思。
如今,和悦购的员工能如此专业。
不仅因为公司通过设立岗位级别认定,为员工规划出一条专业的道路。
最重要的是员工对自己工作的热爱!
想到这,范逸缓缓开口:
“王总,想让员工变的专业, 就得让他们发自内心的喜欢这个专业。”
专业=发自内心的喜欢?
王田突然像是被一道闪电击中!
他的眼神中闪过一丝灵光:
“我搞明白了,范老板,你的意思是把现在这些员工统统辞掉,重新招一批对各自专业热爱的人进来?”
说这话时,王田一改刚才的不屑。
此刻,他看向范逸的眼神竟多了几分钦佩。
仿佛重新认识了眼前这位,他不怎么喜欢的人。
在王田看来,范老板这招多绝啊!
一下找到了管理员工的关键。
直接从根源上把员工的惰性、对工作的懈怠性给解决掉了。
如果重新招一批热爱自己工作的人。
那可不得了!
毕竟,兴趣是最好的老师。
只要员工对自己的工作有了兴趣。
企业压根不需要出各种规章制度去要求他们。
他们自己就会像小马达一样,主动地学习,主动卷起来!
王田在心里不由的赞叹:
“高啊!这一招管理方式确实高。
怪不得和悦购的员工各个专业能力过硬。
原来是利用兴趣让他们自己卷自己啊!”
然而,与王田的满脸喜悦截然不同的是。
布布高的员工们脸色那叫一个难看。
这是要把他们都开除了?
重招一批人?刚才的保洁大姐更是气的不行,心中的火“噌”一下就冒起来:
“哼,就这破地方,莫用你赶,我自己走!”
范逸赶忙再次劝道:
“阿姨,王总误解我的意思了!”
“又误解你?”
保洁大姐瞪大眼睛,腮帮子气鼓鼓的:
“你莫要框我咯,我又不是细伢子!”
“真不骗您!王总真的曲解我意思了。”
范逸一脸严肃,语气有些急切的对王田说道:
“王总,你要知道,企业其实很难招到热爱专业的员工的。
因为大多数人都不知道自己热爱什么。”
王田疑惑地看着范逸,脑海里浮现出无数个问号。
范老板这是搞么子哦?
刚才还说兴趣是最好的老师。
有兴趣,才能变的专业。
现在又说大多数人都不知道自己的兴趣在哪里?!
这不是把他当傻子玩呢?!
范逸根本没去理会满脸不满的王田,直言不讳地继续道:
“但是大部分人都热爱钱!”
话音未落,保洁阿姨立马附和:
“这是大实话!哪个不爱钱咯,没钱啷个过日子。”
范逸直截了当地问道:
“阿姨,您一个月工资多钱?”