第五章 坑 （新书上传，求收藏！）

魔都，长宁区，娄山关路地铁站附近，maj整形美容医院总部就坐落在这里。

maj整形美容医院简称maj，这是行内惯称，承艺背着行李包早上来到maj人事部报道时，前台的人事看到承艺后，倒了一杯水给承艺：“你稍等下！这是入职合同，还有薪资表！”

人事看起来长得并不漂亮，脸上还有一些痘痘，说话的声音很萌，颇有江苏一带萌妹子的气质。承艺接过入职合同跟薪资表一看，眉头蓦然皱了起来。

薪资表上写的数目，跟昨天面谈时谈的薪资可不一样。

本来就够少了，入职签合同时，居然还出尔反尔擅改薪资，这让承艺心里非常不舒服，甚至有种想要骂人的冲动。

这待遇，跟他在桂林的薪资毫无区别，简直就是一模一样！这就是魔都的医美行业吗？

谈好的工资，到了入职的时候，居然还可以变卦，这家maj莫不成是一家坑爹的整形美容医院！

承艺皱起眉头，强忍着心里的怒火把薪资表看完。

试用期待遇！

转正后待遇：基本工资＋提成！

“你好，我是人事主管！”一个看起来大概有三十岁左右的女子走了进来，穿着一身羽绒服，肤色有些黝黑，可表情看起来却给人一种阴险的感觉。

承艺知道她是谁，昨天跟这家公司的外推主管面试后，谈薪资待遇这块，就是眼前这个主管来跟他谈的。

人事主管—窦碧

“窦碧主管，这个薪资表上面写的数目跟昨天谈的不对，你是不是拿错了？”承艺脸色很是淡定稳定，没有露出紧张与不忿，但是心里却已经一肚子火了！

“没错，这的确跟昨天谈的有些不同，不过我们提供了住处；转正后的提成也比较高，到手的收入应该不会比之前少，你说呢？”窦主管呵呵笑道，可承艺却发现她的眼睛，隐隐有一丝不屑与轻蔑。

应该不会？

这种事情也可以用应该不会这个词语来表述吗？

“呵呵！”承艺装作若无其事的苦笑了一声，知道自己已经被坑了。

可没办法，他已经出来了，这时候甩手而去，又要继续花费精力找工作，想了下，承艺心中苦笑连连，觉得眼下的局势，就算吃亏也只能吃亏了。

这里是maj整形美容医院的总部，是在5a写字楼内办公，办公地点分为十六楼跟二十二楼，所谓的外推部是在二十二楼综合办公室内。

签了合同后，人事部窦主管把我带到二十二楼外推部，外推部主管方丽看到承艺时，笑了笑走过来，承艺也强颜欢笑走过去。这家公司入职第一天给承艺的感觉，勾心斗角，尔虞我诈！

比起在桂林还要不如！

怪不得很多人说，民营医疗的工作，门槛低，良莠不济，竞争激烈，特别是整形行业跟男妇科行业，为赚钱不择手段，有时候还克扣员工的待遇。

“这是你的办公电脑，我先发资料给你熟悉下，明天开始办公！”几乎没有任何介绍，给承艺配了一台垃圾电脑后，就发了几分文件给他看，一直到下班都没有过多的交流，甚至连介绍部门其他员工相互认识这个过程都省下了！

而所谓的外推部，其实就是一群只懂抄袭不懂原创的抄袭工，连文字搬运工都算不上。

一天到晚抄袭文章，发布文章！这种工作才第一天，就让承艺感到很反感。

这就是魔都整形医疗行业的运营模式之一？

发忽悠人的文章，来增加网上点击量，从而添增业绩？

每一篇文章都在里面冠上专家，医生，或者某某医院专家，大咖说这个前缀。其实，这些文章根本不是专家写的，甚至跟专家没有半毛钱关系，完全就是瞎编乱造，用来忽悠人的。

这种事情，承艺在桂林并没有做过，但是却有所耳闻，说白了就是编辑！

在民营医疗领域内，编辑跟新闻报社的编辑不一样，大有区别。民营医疗的编辑，门槛极低，这份工作小学水平的人都可以做，而新闻报道的编辑却不一样，不仅需要专业对口，还需要本科学历。

可整形行业真的与众不同，门槛：小学水平！

到了下班的时候，后勤部叫了一个采购部同事带承艺去宿舍，就安排在娄山关路地铁站附近居住，路上一聊承艺才知道，原来这个室友还是关系户，后台硬得很，fj省pt市人。

把钥匙丢给承艺后，采购部的舍友几乎没有跟承艺说过一句话，房间也非常破旧，连卫生间都脏得要死，墙壁尽是黄黄的污秽，看起来就让承艺感到恶心。

这个舍友未免也太懒太脏了吧！

承艺心里咕哝了一句，他这是活受罪吗？

去外边吃了晚餐后，刚回到宿舍施诗就打了电话过来问他，第一天上班感觉怎么样，承艺心里一阵苦笑，想到了在桂林辞职时李姐跟他说的话！

大城市的医美行业，薪资动辄上万以上，还有提成拿……

我丫丫个呸！

上万……上你个老木！

待遇比起桂林还不如！

还有，那什么破外推部门！明明就是编辑！

编辑！

靠！

承艺忍不住在心中怒骂了一顿！

“先扎根下来，做两个月看看！”心里虽然一肚子火，可承艺还是强忍着没有爆发出来，初来乍到对魔都一点都不熟悉，没有落脚之处，就凭身上这点积蓄待不了多久就要露宿街头。

“噢！这礼拜我去找你玩吧！刚来大城市就是这样，我当初刚来苏州也是这样，几个人挤在一起，没钱天天吃便宜盒饭！”施诗安慰道，从小城市来到大城市，孤身一人，人生地不熟，行规都没摸熟，自然很容易吃亏。

第二天刚上班，坐在承艺旁边的一个同事，在这家公司呆了大概一年，拿着一张离职单从人事部走回来，看到承艺后问道：“看到网络总监在办公室吗？”

网络总监?

承艺想了下，刚才路过总监办公室时确实看到了一个人，只是不知道他是不是网络总监而已：“办公室有一个人，但是我不认识，你可以去看看！”

“谢谢啦！”同事笑了笑，拿着离职单找方主管签字时，方主管脸色很不好看，刷刷的阴沉下来：“真不能年后在离职吗？”

眼看着就要年底了，这时候离职，想要招人非常困难，而且她也知道，所谓的外推部其实就是一个渣，根本学不到任何东西，能力也没办法提升。

说白了，待在这个部门时间越久，能力越差，到最后自己都废掉了。

这个李彪就是看透了这点，所以来了将近一年，摸透了魔都整形行业的内幕后，才迫不及待想要离开。

不，应该说逃离！

他才刚毕业不到一年，有大好青春年华，自然不可能把时间浪费在这种忽悠人的工作上。

“年后？方主管，两个月前我就已经提出离职，辞呈都送到你这里签字了，最后一直搁在总监办公室，按照《劳动合同法》，不论你们同不同意，一个月的时间我就应该可以走了，但是我给了你们两个月的时间，于情于理我算是很仗义了吧，而且现在新人也招来了，你还有什么理由不签字？”老员工李彪把离职单放到方丽面前，态度有些强势，眼里甚至隐隐有一丝怒意。

其他部门的人，想要离职，第二天就可以走，根本不需要等两个月。李彪知道之所以这样，完全是因为有关系，没有关系的员工只能一拖二拖，再拖……

总之，能拖多久就是多久！

因为，只要进了这个部门的人，就会知道，这是一个坑！专门坑人！

没有追求的人，自然无所谓，可有追求的人，是不希望把时间浪费在这上面上。然而没有追求，只喜欢安逸的人，却极少。很多员工入职后发现跟想象不一样，没多久就提出离职。

承艺在后边不动声色看着，心里却已经苦笑了起来，果然是坑爹的公司，辞职两个月都不给走，这不是明摆着要拖延下去，耽误人家的前程吗？手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。