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(共章)

第274章 274.体面的结局

大风至 / 2024-11-12 18:03:08  / 下载TXT - 下载ZIP

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第274章 274.体面的结局

唐拓突然有种他人的生死掌握在自己手中的感觉。

这是他第一次感受到权力的滋味。

尽管在此之前,作为副总的他被李行长任命为人力资源改革的牵头人,看上去被赋予了更多的权力。

可事实上,他并未真正行使过什么权力。

某种程度上,他更像是一个带头干活的苦力,一直在努力把有限的人力资源整合,并按照领导的要求去完成工作。

而今天在这样一个场合,李行长突然给了他一次可以单独行使权力的机会。

一次可以决定他人前程命运的机会。

这是他努力了许久,等到的一个大好机会。

他可以利用这次机会,干掉靳明辉自己上位。

有柯佩臻定的调子在前,他可以顺着调子给靳明辉同样严重的处理意见。

然后,达成所愿。

……

想着想着,他的心头产生一种前所未有的兴奋,那是尝到权力甜头的兴奋,这一丝的兴奋让他渴望拥有更多的权力。

他迫不及待的想要成为人力资源部的绝对话事人,想像柯佩臻一样,在自己的领域做出更多的成绩,让所有人在提到自己的时候,是崇拜和钦佩的。

没有人再敢轻视他、小瞧他。

可是——

唐拓转头看向不远处的柯佩臻。

他面色苍白,神色淡然,已经做好准备,在这场会议结束之后彻底退出襄和银行的历史舞台。

察觉到唐拓看过来的目光,柯佩臻也看向他,眼神中的情绪同微信里一样,不希望他提出反对意见。

他想认下错误,然后最后再帮唐拓一把,推动何夜白的hr系统全面上线。

唐拓也想答应。

可是——

这样对柯佩臻公平吗?

他确实有错,可错不至此。

以他今时今日的成绩,不只是在内部,放眼整个同业都是举足轻重的人物,是襄和银行不可多得的人才。

如若今天在这场会上,柯佩臻被从重处分,不说襄和银行损失了什么,传出去都不知道将会被外界如何诟病。

所以董事长才会如此激动,甚至纪检领导都肯作出让步。

可是柯佩臻去意已决,一心求“死”。

唐拓明白,这是他将自己的内心封闭起来,将整件事的责任都揽到自己头上,打算抗下一切的决心。

也是同叶秋梅决裂的决心。

因此会上众人的反对意见只能在形式上阻止柯佩臻,并不能真正开解他内心的桎梏。

唐拓突然理解了李行长的用心。

……

“各位领导,是这样的,”唐拓做下决定后开口了,“经过我部后续调查,靳明辉与本次系统风险暴露没有直接关系,根据我行现行管理制度,他承担连带管理责任,应处以行政警告处分。”

他做不到为了一己私欲,弃柯佩臻于不顾。

听到他这么说,董事长一下没反应过来:“怎么的?合着人力资源部啥事儿没有,全部责任都由科技部承担呗?!”

说完,他直接向李行长发难:“老李,这是你的意见呗?”

他是真没懂,李行长闲着没事去保靳明辉做什么!

李行长无奈笑笑:“这是人力资源部的意见,事先还没给我汇报呢。”

唐拓趁机解释:“董事长,利用技术手段在薪酬系统传送病毒这件事,全是连工个人行为,这也是他上午当众亲口承认的。但是靳总说自己并不知情,我们也确实没有掌握切实的证据可以证明他与这件事有关联。根据我行现行管理制度规定,靳总最多只能承担连带管理责任。”

这些话可把董事长气坏了:“我发现你们人力是真操蛋!靳明辉没事,那凭什么柯佩臻就得有事?同样是连带管理责任,怎么就……就……”

骂着骂着,董事长突然听出了关窍,于是他直接来了个急刹车,像是生怕唐拓出尔反尔似的,一拍桌子:“行,我同意!”

众人皆是:“……”

这啥呀这?

咋的了这?

一出一出的,别没事吓唬人行不?

迎着众人皆是不解的神情,李行长很及时的给出他的意见:“我认为人力资源部的处理意见更加符合客观事实,我也同意对靳明辉的处理意见。”

然后话锋一转,他转向柯佩臻道:“至于科技部这边,我建议参考人力资源部的处理意见,要尊重事实,就事论事,好吧?”

主管科技部的行长立刻附和:“对,我同意李行长的意见!”

……

尽管柯佩臻坚持,但他除了说自己管理不力,说不出其他确切的问题。

毕竟往深了说,就要牵扯到叶秋梅。

因此会上最后还是没能讨论出最终的处理结果。

也尽管唐拓没能让柯佩臻改变对这件事的态度,至少给了整件事一个缓冲,让处分延迟一段时间再下发。

唐拓打算借助这一段的缓冲,好好劝说开导柯佩臻。

可是这场会后,唐拓竟然再没能见到柯佩臻,打电话不接、短信不回的,像是有意躲着自己。

唐拓去到科技部大楼打听,科技部众人如临大敌三缄其口,把他们柯工的行踪藏的那叫一个严严实实,怎么问、谁问,就是一个字都不肯透漏。

……

如此这般,再听到柯佩臻的消息已是半个月后,李行长找到唐拓,告诉他最终处理意见下来了。

柯佩臻职务降半级,调离信息科技部,任总行营业部副行长,主持全面工作。

连浩免去副总经理职务,调离信息科技部,派至外埠分行任综合办公室主任,级别等同于总行部门二级处处长。

靳明辉免去总经理职务,调离人力资源部,派至外埠分行任综合办公室主任。

他的处分相对严重,算是数罪并罚,据说是连浩提供了他早期在系统上中饱私囊的一些证据。

三个人算是都不同程度的降级处分,但客观来说,连工的处罚还是轻了。他做出这种事,直接开除都不为过。

唐拓有点不解,问李行长为什么要对连浩网开一面,明明那天在会上大家对他可是口诛笔伐的。

没想到李行长又给他爆了个料。

据说这半个月来,柯佩臻坚持己见,找了董事长几次给自己处分,都被无情的骂出门。

几次下来叶秋梅坐不住了,主动把柯佩臻叫去谈话。

没人知道他们谈了什么,最终叶秋梅找到董事长,给出对三人的处分建议,并告诉他:自己打算休病假,提前退出管理岗位。

李行长点到即止,没往下说。

唐拓略略一想也就全懂了。

这是老太太提前结束自己的职业生涯,为柯佩臻谋求一个更广阔的发展空间,为靳明辉和连浩换取一个体面的结局。

这段剧情算是告一段落,各位大大也看出来了,襄和银行中层干部即将迎来新的调整,我们的男猪脚要开启新地图了。

(本章完)

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